شنبه ۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
لزوم تسریع دولت و مجلس در نهایی کردن صلاحیه؛
برخلاف همه مزایایی که برای این تغییر درنظر گرفته می‌شود، کنجاندن تغییر وضعیت جاری قرارداد موقت به دائمی بعد از چهار سال، فجایا به بار خواهد اورد. هنوز فرهنگ کار در بین کارگران ایرانی جا نیفتاده و بهره وری یک ساعته هم ندارند چه برسد به هشت ساعت کار.
کد خبر: ۳۸۸۵۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۱
آمار ازدواج و طلاق؛
افزایش طلاق در جامعه یکبار دیگر خبرساز شد اگرچه که محمدرضا محبوب‌فر جامعه‌شناس معتقد است آمار اعلام شده از آمار واقعی کمتر است.
کد خبر: ۳۷۷۴۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۱۰
نرخ بیکاری زنان دو برابر مردان؛
در شرایطی که بسیاری از زنان در اقصی نقاط کشور خودسرپرست و سرپرست خانوار هستند، بیکاری و نبود درآمد می‌تواند صدمات غیرقابل جبرانی را بر زندگی آنان و حتی جامعه وارد کند. افزایش فقر زنانه در کشور و تبعات منفی آن یکی از مهمترین بی‌توجهی به اشتغال و درآمد زنان در جامعه است.
کد خبر: ۳۷۷۰۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۳۱
بیکاری زنان؛
زنان از شرایط نابرابر استخدامی و حتی دستمزدی در جامعه رنج می‌برند به نحوی که براساس آمار مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری زنان دو برابر مردان است و حالا وضعیت نابه‌سامان اقتصادی کشور نیز بر این شرایط نابرابراضافه شده تا آنان بیش از پیش در معرض تضییع حقوق خود قرار بگیرند.
کد خبر: ۳۷۶۶۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۴
«عدالت» گمشده‌ی اشتغالِ زنان؛
سمیه گلپور با بیان اینکه زنان قربانیان اول تعدیل نیرو در کارگاه‌ها هستند، گفت: در زمان تعدیل و اخراج نیرو، کارفرما تمایل بیشتری به اخراج زنان دارد؛ شاید دلیلش این باشد که مشاغلی که زنان در آن شاغل هستند برای کارفرما چندان کلیدی نیستند لذا اخراج آنها ضرر و زیانی برای کارفرما ندارد.
کد خبر: ۳۶۳۱۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۳۰
جنبش زنان در خاورمیانه؛
جنبش زنان در خاورمیانه چه ریشه‌های مشترکی دارد؟ مریم رحمانی در این مقاله با مقایشه جنبش زنان در ایران و ترکیه از اشتراک و افتراق این دو جنبش حرف زده و با بررسی زمینه‌های تاریخی اجتماعی نظیر استعمار، به نقش ناسیونالیسم و تأثیرگذاری آن بر جنبش زنان در ترکیه و ایران پرداخته است.
کد خبر: ۳۵۰۰۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۹
با قدرت گیری طالبان؛
با قدرت‌گرفتن طالبان در افغانستان بار دیگر وضعیت زنان در این کشور پرفشارتر شد. در روز‌های گذشته در پی خبر ممنوعیت آواز برای دختران و زنان بالای ۱۲ سال موجی از اعتراض شهروندان افغانستان را در پی داشته است.
بسیاری از کاربران توییتر با هشتگ #من_صدایم_هستم و به اشتراک گذاشتن ویدئو‌های آواز از زنان به این تصمیم اعتراض کردند.
کد خبر: ۳۳۳۴۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۷
افزایش تعداد زنان زندانی
زنان سرپرست خانوار زیادی با شیوع کرونا بیکار شدند و همین موجب شده این قشر نتوانند از پس هزینه‌های خود بربیایند و درگیر مشکلات حقوقی و قضایی شوند.
کد خبر: ۳۰۵۵۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۲
در گفتگو با یک فعال حقوق زنان مطرح شد:
یک فعال حقوق زنان گفت: مرخصی زایمان بخشی از سابقه کار فرد به حساب می‌آید و استفاده از آن، سایر مرخصی‌هایی را که مطابق قانون، یک فرد شاغل می‌تواند از آنها استفاده کند تحت تأثیر قرار نمی‌دهد.
کد خبر: ۲۴۴۶۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۱
اقدام عجیب یک خبرگزاری ؛
خبرگزاری آنا، وابسته به دانشگاه آزاد اسلامی ایران، تمامی خبرنگاران زن خود را به صورت دسته جمعی اخراج کرد.یک منبع آگاه گفت: این موضوع به دلایل حرفه ای و شغلی نبوده است و مدیریت خبرگزاری تنها به دلیل زن بودن نه تنها خبرنگاران بلکه کارمندان زن بخش اداری را هم اخراج کرده است.
کد خبر: ۱۵۷۵۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۳۰
آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری؛
تأمین امنیت شغلی زنان پس از پایان مرخصی زایمان و در حین شیردهی اشاره به کارگران با قرارداد دائم دارد و قابل توسعه به کارگران با قرارداد موقت نمی‌باشد.
کد خبر: ۱۱۹۸۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۱۶
افزایش سرمایه اجتماعی؛
شمولیت و جامعیت نظام تامین اجتماعی می‌تواند آحاد شهروندان و در برخی مواقع ساکنان غیرشهروند را از فروافتادن به ورطه فقر یا طرد اجتماعی باز دارد و از این طریق به انسجام اجتماعی بیافزاید. دولت‌هایی که موفق می‌شوند نظام تامین اجتماعی جامع، موثر و هدفمندی را طراحی و ایجاد کنند و منابع مالی پایداری در بلندمدت برای آن پیش‌بینی کنند و نیز نظام مزبور را از فراز و فرود احزاب سیاسی دور نگه دارند، عملا با کاهش ریسک‌های نظام بازار و تخفیف و مدیریت آن به افزایش سرمایه اجتماعی کمک می‌کنند.
کد خبر: ۱۱۸۵۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۰۹
امنیت شغلی زنان؛
زهرا کریمی استاد دانشگاه :دلیل بروز وضعیت امنیت شغلی زنان تسلط این باور است که زنان نان‌آور خانواده نیستند و پول آنها جیبی است و بنا نیست که خرج کسی را بدهند.
وی با تاکید بر بدتر بودن شرایط کاری برای زنان، تصریح می‌کند: در اکثر کشورهای جهان زنان نیروی کار رده دوم محسوب می‌شوند. آنان خیلی زودتر از مردان کارشان را از دست می‌دهند، دیرتر استخدام می‌شوند، و مزدشان کمتر از مردان است؛ درحالیکه براساس قانون، برای کار مساوی باید مزد مساوی به زنان و مردان پرداخت شود که اینگونه نیست.
کد خبر: ۱۱۶۰۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
ممنوعیت اخراج مادران کارگر؛
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه علی ربیعی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی که اخراج زنان پس از مرخصی زایمان را ممنوع کرده بود، متضمن قاعده الزام‌آور ندانست و با اعلام ارشادی بودن این بخشنامه، آن را قابل رسیدگی در هیئت عمومی تشخیص نداد.
کد خبر: ۱۱۱۶۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۰۱
با ارایه دادخواستی به هیئت عمومی دیوان عدالت اداری؛
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه علی ربیعی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی که اخراج زنان پس از مرخصی زایمان را ممنوع کرده بود، متضمن قاعده الزام‌آور ندانست و با اعلام ارشادی بودن این بخشنامه، آن را قابل رسیدگی در هیئت عمومی تشخیص نداد.
کد خبر: ۱۰۸۵۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۱۷
رئیس فراکسیون زنان مجلس:
مهمترین کار فراکسیون زنان در یک سال و چند ماه گذشته این بود که صدای زنان و این فراکسیون توانست انعکاس خواسته‌های زنانی باشد که به تریبون‌ها دسترسی ندارند و توانست مطالبات آنها را مطرح کند.
کد خبر: ۸۱۹۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۰۲
با رأی دیوان عدالت اداری؛
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، بخشنامه مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ممنوعیت اخراج زنان کارگر در ایام مرخصی زایمان و دوران شیردهی (تا پایان دوسالگی کودک) را ابطال کرد.
کد خبر: ۸۰۷۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۶
ربیعی مطرح کرد؛
ربیعی گفت: برای بیکاران و تامین امنیت شغلی کارگران برنامه هایی دارم که در تلاشم به زودی ان ها را اجرا کنم. همچنین در صدد هستیم تا از اخراج زنان در دوران شیردهی جلوگیری کنیم.
کد خبر: ۷۷۱۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۶
شکایت یونسکو از کشورهای پذیرنده2030؛
بررسی ها نشان می دهد که با پذیرش 2030 راه برای شکایت های مختلف یونسکو علیه ایران باز می شود و مشخص است که اعتراضات یونسکو به یک تذکر ختم نشده و فضا برای وضع تحریم‌های جدید علیه ایران باز می شود.
کد خبر: ۶۳۷۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۳/۰۵
اشتغال ۳.۴ میلیون زن ؛
نمایندگان مجلس لایحه ای را تصویب کرده‌اند که در صورت تایید شورای نگهبان، ساعت کار برخی زنان کم می‌شود اما کارشناسان می‌گویند این مصوبه می‌تواند به تشدید اخراج زنان دامن بزند.
کد خبر: ۱۸۰۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۳/۰۵